ユナイテッドコンサルティングファーム(UCF)のビジネスクラブ会員のニュースリリースです。


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『カタライザーの寺子屋 5月コースのご案内』 リーデェック

若手リーダー育成のリーデェック 『カタライザーの寺子屋』のご案内 

目標実現に向けて多くのことを試みているが、
消耗するだけでなかなか実現に近づくことができない… とお悩みの方へ

モグラ叩き型問題解決スタイルから脱却するノウハウを伝授いたします!

『カタライザーの寺子屋 5月コースのご案内』
カタライザーの寺子屋:
住 職 リーデェック(有)代表取締役 加藤広嗣
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1)カタライザーの寺子屋とは?
誰もが「現在の組織を活性化させ、業績をアップさせたい!」と思いますよね。
しかし、そのためには…
最初に、現在の組織に 変化 を起こさせなければいけません。
でも、チーム・組織に 変化を起こす というのは、 簡単に見えて難しいものですね。


さらに、それを 継続させる というのはもっと大変なことです。
このとき、弊社が長年 様々な企業様へのサポートを通じて経験、蓄積してきた実践ノウハウが、とても役に立つのです。

現在の組織に変化を起こすための「触媒アプローチ」という手法です。
チーム・組織のメンバー自身が 変化を起こし、継続的なアクション の 蓄積を通じて、
チーム全員で目指す 成果 を実現させていくこのプロセス・・・
弊社が、10年間のサポート実績から磨き上げてきた この 「触媒アプローチ」によって、
若手リーダーに期待されているこのプロセスを 「できるように」指導いたします。
この「触媒アプローチ」によって 「できるようになる」こと は 3つ あります。
(受講者に熱く説法を説く、加藤広嗣先生、少人数でわかりやすい説法が定評)b0127519_1521185.jpg


この3つの力の修得に際しては、架空の設定課題に取り組むのではなく、自分自身が今、自分の職場で直面している切実な課題を題材にして取り組んでいただきます。

これを、1回1テーマ:2時間 3名限定という少人数で実施しているのが、
この『カタライザーの寺子屋』です。


2)5月の開催テーマ 
■チームが抱える多くの問題をどうやって解決していったらよいのか、手がかりが欲しい
■目の前に立ちはだかる大きな課題を解決していく手順を学びたい
■取り組むべき問題に対する認識が異なり、合意できない状況を打破したい
  そんな状況をクリアできるノウハウを
全5回シリーズで展開し、解決アプローチ手法を伝授します。

☆第1回テーマ[3-1]は・・
「対症療法から脱却し、解決すべき問題を正しく定義せよ」
  
☆今回の[3-1]の内容
1.部分最適と全体最適の誤解
   ⇒ある部門だけ業績を向上しても、他の部門が悪影響を受ける
2.ステップに従っていない組織はゴールに手が届かない
   ⇒組織の全体像をとらえ、制約に着目する方法
3.事業の全体的な業績を決めるもの
   ⇒一つの要素のキャパシティに注目せよ
4.ゴール実現への必要条件を見える化する
   ⇒重要な影響を持つ要素の関係性を把握する
5.問題が生じている背景を整理する
   ⇒事象を断片的に追いかけず、影響の全体像をつかむ

☆[3-1]で見えてくること
 1.全体最適を実現する意味のある活動に集中する大切さ
    ⇒「モグラ叩き型問題解決」は組織を疲弊・衰退させる
 2.組織の利益創出能力を左右しているものは?
    ⇒それは組織の中の・・・
 3.問題の背景構造を 解き明かす法
    ⇒社内に秘かに存在する対立構図に着目せよ

☆受講費:お一人様受講費 ¥9,800(消費税込み)・・・7月末まで 
 ※8月の寺子屋開催分より、さらなる個別対応型に移行するため、
 お一人様受講費体系を値上げいたします。
    
☆会 場
ユナイテッドオフィス会議室
東京都千代田区永田町2-10-2
永田町TBRビル2階 UCF201

☆お申込は、こちらから今すぐどうぞ!
カタライザーの寺子屋
[3-1] TOC思考プロセス① 
5/15(木) 18:00-20:00 お申込はこちらへ
5/26(月) 13:30-15:30 お申込はこちらへ
5/26(月) 18:00-20:00 お申込はこちらへ

3.これまでに開催した『カタライザーの寺子屋』テーマ  
これまでに実施したテーマについても追加開催することができます。
お気軽にご要望をお伝えください。

テーマ[1-1]:
あなたのポテンシャルを成果に結びつける方法 すべてお伝えします
テーマ[1-2]:
チームで進める仕事の各場面でメンバーのポテンシャルを活かし、業績をアップさせる法       
テーマ[2-1]:
壁を乗り越え 未来の希望を創造するメンタルマネジメント法
テーマ[2-2]:
メンバー一人ひとりの心と対話するチームポテンシャル覚醒マル秘ノウハウ
      
【問い合わせは】 (あなたの人生観が変わる!!かもよ)
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カタライザーの寺子屋
運営責任者 
リーデェック(有)代表取締役 加藤広嗣

http://ledec.co.jp
master@ledec.co.jp

加藤 広嗣(かとう ひろつぐ) 経 歴
早稲田大学第一文学部卒業後、福武書店(現ベネッセコーポレーション)入社、通信教育事業、営業本部、経営企画などを担当。1998年、リーダーを育て 業績向上を実現させる“マネジメント・カタライザー” LEDEC(Leadership & Decision Management Catalyzer)として独立。2000年、リーデェック有限会社設立。中小企業診断士、TOC-ICO(TOC国際認証機構)登録Jonah、ハーマンモデル認定ファシリテーター、学校法人産業能率大学総合研究所兼任講師。
チームに変化を引き起こし業績アップを実現させる若手リーダーの育成が好評。実績多数。

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あなたの゛想い゛をかたちに。。。。そして世界へ 


運営会社
ビジネスモデル創造支援
株式会社ユナイテッドコンサルティングファーム(UCF)

代表取締役CEO 谷治 肇(HAJIME-YAJI)

〒100-0014 
東京都千代田区永田町2-10-2 秀和永田町TBRビル2階201
www.ucf.co.jp
e-mail:consul@ucf.co.jp
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by ucf-club | 2008-05-08 19:44 | セミナー案内(実施予定)