ユナイテッドコンサルティングファーム(UCF)のビジネスクラブ会員のニュースリリースです。


by ucf-club

カテゴリ:セミナー案内(実施予定)( 9 )

不動産コンサルティング及びビジネス・コンサルティング及を展開する
専門家集団・株式会社ユナイテッドコンサルティングファーム(東京都千代田区、代表取締役:谷治 肇)は、

第1回「不動産ニュービジネスのための戦略セミナー」を
8月20日に開催致します

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第1回目のテーマは「今後有望な不動産ニュービジネスを徹底検証」。
セミナー当日は、オフィスの空室率が上昇するなかで「勝てるオフィス」、販売が低迷する住宅市場で「勝てる住宅」を、実例を交えて講演。独創的なスペースビジネスを自ら展開し、ビルオーナー様などにも多数のコンサルティング・企画提案実績を有するユナイテッドコンサルティングファーム(UCF)ならではのノウハウを余すところなく公開します。
なお弊社では9月以降も同セミナーをシリーズ展開する予定であり、第2回目はWEBや携帯サイトによる集客戦略など、より具体的な戦術について講演する予定です。

セミナー概要
開催日時:2009年8月20日(木)13時30分~16時30分
 ※前半は講演、後半は実例や課題をもとにディスカッション形式を予定
会  場:永田町TBRビル1階会議室
講  師:弊社代表取締役 谷治 肇 他
参加料金:お一人様5,000円(UCFビジネス倶楽部会員様は無料)

~お問い合わせ先~
株式会社ユナイテッドコンサルティングファーム(UCF) 
コンサルティング事業部
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-10-2 永田町TBRビル201
電話03-5510-1166 FAX 03-3502-1411 
e-mail:consul@ucf.co.jp
URL:http://www.ucf.co.jp/
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by ucf-club | 2009-07-22 10:55 | セミナー案内(実施予定)
セミナーのご案内<プレスリリース>

■高齢者就業のあり方を考えるシンポジウム■
~新たな就業形態の活用~


超高齢社会を迎える中、国においても「70 歳まで働ける企業の実現」に向けての取り組みが開始されています。実現にはハードルが高いこの課題へのひとつの対応として、いま、新たな就業形態である「高齢者派遣」や「ワークシェアリング」などが注目されています。
そこで、こうした就業形態にスポットを当て、その実態や利点、課題などをご一緒に考える機会として本シンポジウムを企画いたしました。
ご多用とは存じますが、ぜひご参加を賜りたくご案内申し上げます。なお、会場の関係上、ご出席いただける方は所定の用紙にご記入を賜り、FAX にてお知らせください。定員になりしだい締め切らせていただきます。

日時:
 平成21 年3月17 日(火)13:45~16:45 *開場 13:15

プログラム:
 ◆開会挨拶 吉田成良 高齢社会NGO 連携協議会(高連協)専務理事
 ◆特別講演 <講 師> 戸苅利和(独)高齢・障害者雇用支援機構 理事長
  <演 題>「高齢者就業に関する政策動向」
 ◆パネル討論 <テーマ>「高齢者派遣等新たな就業形態の可能性」
  <パネリスト> 遠藤勝巳 東洋エンジニアリング(株) 総務部長
   上田研二(株)高齢社 代表取締役社長
   原井新介(有)HRラボ 代表取締役
   *コーディネーター:岡本憲之 NPO日本シンクタンクアカデミー 理事長
会場:
 千代田区立「内幸町ホール」
  千代田区内幸町1-5-1 TEL.03-3500-5578
  JR「新橋駅」、東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩5分
  都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 *駐車場はございません。
主催:
 高齢社会NGO連携協議会(高連協)
後援:
 (独)高齢・障害者雇用支援機構、(社)日本経済団体連合会、日本商工会議所

◆お申し込み・お問合せ先◆
高齢社会NGO連携協議会(高連協)「シンポジウム事務局」担当:仁木
TEL.03-5296-7966 FAX.03-5295-3855


後援:ユナイテッドコンサルティングファーム-------------------------------------------------

あなたの゛想い゛をかたちに。。。。そして世界へ 

運営会社
ビジネスモデル創造支援
株式会社ユナイテッドコンサルティングファーム(UCF)

代表取締役CEO 谷治 肇(HAJIME-YAJI)

〒100-0014 
東京都千代田区永田町2-10-2 秀和永田町TBRビル2階201
www.ucf.co.jp
e-mail:consul@ucf.co.jp
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by ucf-club | 2009-02-17 19:36 | セミナー案内(実施予定)
セミナーのご案内<プレスリリース>

フジコーポレーション(株)、「若手リーダーが陥る“3つの壁”とその克服術」を伝授するセミナーを開催。思うようにチームの成果を上げられていない現状を何とか打破したいと考えているリーダーにとって貴重な手がかりが得られる2時間!

若手リーダー育成、リーダーシップ開発、チーム再建、会議ファシリテーション、プロジェクトファシリテーション等、組織成果を創出するサポートを精力的に展開するフジコーポレーション株式会社(東京都千代田区、代表取締役:加藤広嗣)が、「若手リーダーがチーム成果をうまく生み出せず苦戦する3つの壁とその克服術」を2時間でご紹介する「スペシャルセミナー」を、2月4日に開催致します。

一人で仕事を任せたら期待以上の成果を出す人が、そのままチームのリーダーとして有能な働きをするとは限りません。必要な専門的な知識・スキルを他の人よりも多く持っていることも大切ではありますが、リーダーにはそれ以上に求められる「ある考え方」があります。
メンバーのポテンシャルを引き出せず、沈滞したムードの中で突破口を切り開けないリーダーが陥っている3つの壁と、一人ひとりの能力の総和よりも大きなチーム成果を生み出すリーダーへとステップアップするための(3つの壁の)克服術をご紹介します。

■「若手リーダーが陥る“3つの壁” 克服術」 セミナーコンテンツ(予定)
  1.組織が成果(業績)を生み出すために必要なトライアングルプロセス
2.チームの成果を生み出すリーダーの条件(必要な3つの資質と2つのスキル領域)
3.仕事が出来た中堅や若手リーダーが意外に伸び悩む3つの要因
 4.リーダーのスキルを学び、職場で実践されたお二人からの実践状況のご発表
5.伸び悩む3つの要因を突破するために必要なトレーニング&スキルとは?

■対象者
 チーム運営改善を本気で考えていらっしゃる20代半ば~30代後半の若手リーダー

■日時
 スペシャルセミナー:2009年2月4日(水)15:00~17:00(会場受付14:30)
 有志による懇親会 :17:45~19:30
 
■会場
 東京都千代田区永田町2-10-2 永田町 TBRビル1階 会議室C

■参加者定員
 先着10名様限定

■ご参加費
 ①スペシャルセミナー:お一人様10,000円(消費税込み)
 ②有志による懇親会:お一人様3,500円(予定)

■お申込方法
 以下のURLからお申し込みください。
https://i-leader.jp/ilseminar09-2-4.html
1月20日(火)までのお申し込みは早割割引(2000円もお得な8000円)でご参加いただくことができます。
お早めにお申し込みください。
  
■フジコーポレーション(株)会社概要
 所在地:〒100-0014 東京都千代田区永田町2-10-2 永田町 TBRビル2階 UCF201
 代表者:代表取締役 加藤 広嗣
 電話:03-5510-1154
 FAX:03-3502-1412
 ホームページ:http://i-leader.jp/
 メールアドレス:master@i-leader.jp
業務内容:若手リーダー育成、リーダーシップ開発、チーム再建、会議ファシリテーショ
ン、プロジェクトファシリテーション等、組織成果を創出する参画サポート。
各種ビジネス基本スキル研修(プレゼンテーション・メンタルマネジメント・
ロジカルシンキング・ファシリテーション他)。

■代表者の経歴
 早稲田大学 第一文学部卒業
 福武書店(現ベネッセコーポレーション)入社
     通信教育事業、営業本部、経営企画などを担当
 1998年「考動するTeam」創りを推進する“マネジメント・カタライザー サービスを
     開発し、LEDEC(Leadership & Decision Management Catalyzer)として独立
 2000年 リーデェック有限会社 設立 代表取締役就任
     継続的な成果を生み出す「考動するTeam」創り、若手リーダー育成、
     プロセスコンサルテーションサポートで実績多数。
 2008年 フジコーポレーション株式会社 設立 代表取締役就任
     若手リーダー育成、リーダーシップ開発、チーム再建、会議ファシリテーショ
ン、プロジェクトファシリテーション等、組織成果を創出する参画サポートを精力的に展開。

■代表者の資格・所属団体
 経済産業大臣登録 中小企業診断士
 TOC-ICO(TOC国際認証機構)認定ジョナ
 TOC-CCPM(プロジェクトマネジメント)認定スペシャリスト
 ハーマンモデル認定ファシリテーター
 日本TOC推進協議会正会員
 リスクマネジメント協会認定 CRM(Certified Risk Manager)
 学校法人 産業能率大学 総合研究所 兼任講師

■研修・プロセスコーディネーション等の主なサポート実績
 大手非鉄金属メーカー
 大手教育出版・介護サービス企業
 大手塗料メーカー
 フリーペーパー全国紙発行企業
 大手エンジニアリング企業
 大手外資系自動車販売
 大手外資系時計宝飾販売
 大手外資系生命保険会社
 中堅ソフトウェア・システム開発企業
 大手広告代理店     他多数
 
申し込み・問い合わせは
■フジコーポレーション株式会社
 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-10-2 永田町 TBRビル2階 UCF201
 電話:03-5510-1154
 FAX:03-3502-1412
 ホームページ:http://i-leader.jp/
 お問い合わせ:https://i-leader.jp/otoiawase.php
 メールアドレス:master@i-leader.jp

UCF・ビジネスクラブ会員ニュースについて
総合コンサルティング・ファーム『ユナイテッド・コンサルティング・ファーム』が運営するビジネス倶楽部『ユナイテッドオフィス』会員企業様の中から、とくに注目のエギュゼクティブ会員企業様のニュースリリースをお届けします。


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by ucf-club | 2009-01-13 18:29 | セミナー案内(実施予定)
コンプライアンスこそは“法令遵守を超えた収益向上に向けた企業倫理”であるととらえ、さまざまな経営ソリューション、コンサルティング等を手がけるベストブレイン株式会社(東京都千代田区、代表取締役:堀尚弘)は、「企業に求められるコンプライアンスと危機管理」をテーマとした
セミナー(第7回)を、11月19日に開催致します。

セミナー開催概要
■ テーマ
恐怖の呪文に打ち勝つノウハウ
 ~ 反社会的勢力対策の実践と実戦 
◎“毅然とした態度で拒否する!”ための組織と個人の具体的根拠
◎「街宣車を出す!」など彼らのトークに対する実戦的ノウハウ

◆今回は、ケーススタディです。典型的事案や最近の事案を取り上げ、実戦に役立つノウハウ等を実践的に解説します。
◆今後のセミナー・テーマである“モンスター(悪質なクレーマー)対策”、“債権管理のノウハウ(含、未収回収)”にも通じるものです。

■ 講師
     講     師   弊社パートナー     堀 尚弘
     コメンテーター   弊社顧問兼特別講師 中島健一郎
元毎日新聞社常務取締役、同社会部長、ワシントン支局長
TBS「森本毅郎スタンバイ」のコメンテーター等を歴任
ジャーナリストとして反社会的勢力と対峙した経験が豊富。

■ 受講者特典
     お取引先企業の無料ご招待ほか受講者特典があります。
* 無料招待枠(人数等)ほかの受講者特典の内容は、後日弊社からメールでご連絡をさせていただきます。

■ 開催日時・場所
平成20年11月19日(水)、
午後1時00分(受付開始)→ 午後1時20分から午後4時まで
東京都千代田区永田町2-10-2 永田町TBRビル 会議室

■ 受講料
(1) SPS会員、弊社業務契約先企業       無料
(2) 通常料金  15,000円(除、アンケートレビュー作成料6,000円)
(3) 特別料金(前編を受講された場合の料金)
  * 弊社から個別にご連絡をさせていただきます。

■ お申し込み
◆お申込みは、弊社まで「申込みフォーマット」をご請求くださるようお願いいたします。
◆お申し込み期限は、11月14日(金)とさせていただきます。

お問い合わせは
ベストブレイン株式会社
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-10-2 永田町TBRビル UCF-201
℡  03-5510-1209
Fax 020-4666-3368
Mail info-53@bestbrain53.com
ホームページ http://www.bestbrain53.com/
ブログ「身近な危機管理」 http://blogs.dion.ne.jp./joker53/

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by ucf-club | 2008-10-29 18:22 | セミナー案内(実施予定)
痴漢対策、ストーカー対策、深夜帰宅ノウハウ、一人住まいノウハウなどを、公安・機動隊の経験者が伝授。

b0127519_9563584.jpgコンプライアンスこそは“法令遵守を超えた収益向上に向けた企業倫理”であるととらえ、さまざまな経営ソリューション、コンサルティング等を手がけるベストブレイン株式会社(東京都千代田区、代表取締役:堀尚弘)は、レクチャーとトレーニングをパッケージ化した「女性の危機管理」出張セミナーを実施致します。

「女性の危機管理」出張セミナーでは、痴漢対策、ストーカー対策、深夜帰宅ノウハウ、一人住まいノウハウなどをテーマとした「レクチャー」と、撃退護身術、撃退トーク、撃退電話トーク、防犯グッズ実戦使用などをテーマとした「トレーニング(ロールプレイング)」をパッケージ化致しました。
お好みのテーマを選択することも可能で、講師は公安、機動隊の経験者が対応致します。なお、開催場所と開催時間も選択可能と致しました。会社の会議室、ホール、食堂での開催や、早朝就業前、平日就業時間後、休日の開催にも対応致します。料金は、90分1コマで、会員価格5万円から、ビジター価格20万円からのご提供となります。

【問い合わせは】
ベストブレイン株式会社(ユナイテッドオフィス・ビジネス倶楽部会員)
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-10-2 永田町TBRビル UCF-201
代表電話:03-5510-1209 直通電話:03-6794-2893
FAX:020-4666-3368
メールアドレス:info-53@bestbrain53.com
ホームページ:http://www.bestbrain53.com/

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by ucf-club | 2008-07-29 09:52 | セミナー案内(実施予定)
カタライザーの寺子屋:
住 職 リーデェック(有)代表取締役 加藤広嗣


「個性を活かし業績をアップさせるチームマネジメント」
 テーマ [1-1]&[1-2]の集中セットコース をご用意いたしました

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 カタライザーの寺子屋 [1-1]&[1-2]の集中セットコース

  6月14日(土) 10:30-14:00 (軽食休憩30分含)
http://www.ledec.co.jp/terakoya/20080614_1.html

 ★ご友人2~3名様でお申込いただいた場合、開催日をご希望の
  日程で追加調整することも可能です。
  お気軽に、master@ledec.co.jp 加藤まで お問い合わせください

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■寺子屋テーマ[1-1]&[1-2]集中セットコースの時間単位:3時間

■定員:3名

■運営理念

 1.実社会での「思考行動特性の活用」実践を想定し、個別対応を行う
 2.ビジネス上の成果を創出するため、ビジネスプロセスへの適用を
   「思考行動特性の理解」と同時に集中理解を行う。
 3.自己業務のビジネスプロセスでチェックし、実践適用を目指す。


■[1-1]&[1-2] 集中セットコースで理解・修得を目指す項目

 1.自己の思考・行動特性を理解する
   ⇒利き脳診断「BRAIN」受診

 2.自己の特性を仕事で活かす場面・方法を具体化する
   ⇒マインドマップを活用しての修得

 3.現在の仕事における自分側の目線でとらえた状況把握
   ⇒今の自分の内側にあるビリーフと向き合う
 
 4.自分以外の視座でとらえた状況整理・意味づけ
   ⇒リフレーミングに自己の特性を活かす技を伝授

 5.チームミッションとその実現に必要な業務プロセスの確認
   ⇒ゴール実現に必要な仕事の特性の整理の仕方

 6.チームメンバーの思考行動特性をプロファイリング
   ⇒5名程度のメンバーのプロファイリング演習

 7.上記の1・2をもとに、チームの戦い方を設計
   ⇒クリエイティブプロセスのモデル

■参加特典(もれなく無料プレゼント!)

 1.「ハーマンモデルを活用した利き脳診断BRAIN」 WEB受診(1名様分)
    単体販売価格:¥3,150(税込み)
    開発:フォルティナ株式会社  
    販売代理店&サポート提供:リーデェック有限会社
    BRAIN紹介パンフレットが参照できるURLはこちら
   http://www.fortina.co.jp/solution/images/BRAIN_v001_monitor.pdf

 2.「自分とチームメンバーのポテンシャルの引き出し方を修得できる
    ハーマンモデルの活用法をわかりやすく解説したオーディオCD2枚組&
   詳細カラー図表資料セット」一式
    ハーマン・インタナショナルジャパン半澤会長が解説する日本で唯一のCD!
     単体販売価格:¥7,800(税込み)
   http://ledec.co.jp/kyozai.html


■[1-1]&[1-2]集中セットコースで見えてくること

 1.自分のポテンシャルは、まだ未開拓であること
   ⇒ポテンシャルの在処。自分が仕事で成果をあげるカギ。


 2.目の前の現状をポジティブなチャレンジシーンに転換する
   ⇒認識の仕方によって、行動はこれだけ変わる!


 3.挑もうとしているテーマに必要な思考行動特性を整理せずして、勝利なし
   ⇒がむしゃらにぶつかっっていくだけでは仕事はうまくいかない
    敵を知り、己を知れば、百戦危うからず
    そのやり方とは・・・?


 4.「できないこと」に神経をとがらせているとチームは崩壊する
   ⇒意識しないでいると、ついつい部下の「できないこと」にばかり
    カリカリしている自分になってしまう。
    どうすればそれを回避できるのか・・・?
     あなたの部下が活き活きと活躍するその方法とは?



■会場:弊社東京永田町オフィス内

   東京都千代田区永田町2-10-2 永田町TBRビル2階 UCF201
地図はこちらhttp://www.ledec.co.jp/n-pic/office_map.jpq

             千代田線/国会議事堂前駅 5番出口より徒歩2分
             丸の内線/国会議事堂前駅 5番出口より徒歩2分
             銀座線/溜池山王駅 5番出口より徒歩2分
             南北線/溜池山王駅 5番出口より徒歩2分
             有楽町線/永田町駅 6番出口より徒歩7分
             半蔵門線/永田町駅 6番出口より徒歩7分
             丸の内線/赤坂見附駅 A出口より徒歩8分
             銀座線/赤坂見附駅 A出口より徒歩8分


■受講費:お一人様受講費 ¥19,600(消費税込み)

 ※参加してみたい方、もう少し内容について聞いてしてみたい方。
  ご遠慮なく、master@ledec.co.jp にお問い合わせください。


■[1-1]&[1-2] 集中セットコースお申込は以下のURLから今すぐ!

 カタライザーの寺子屋 6月14日(土) 10:30-14:00 (軽食休憩30分含)
http://www.ledec.co.jp/terakoya/20080614_1.html

 ★ご友人2~3名様でお申込いただいた場合、開催日をご希望の
  日程で追加調整することも可能です。
  お気軽にお問い合わせください

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〒100-0014 
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by ucf-club | 2008-05-29 18:47 | セミナー案内(実施予定)
若手リーダー育成のリーデェック 『カタライザーの寺子屋』のご案内 

目標実現に向けて多くのことを試みているが、
消耗するだけでなかなか実現に近づくことができない… とお悩みの方へ

モグラ叩き型問題解決スタイルから脱却するノウハウを伝授いたします!

『カタライザーの寺子屋 5月コースのご案内』
カタライザーの寺子屋:
住 職 リーデェック(有)代表取締役 加藤広嗣
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1)カタライザーの寺子屋とは?
誰もが「現在の組織を活性化させ、業績をアップさせたい!」と思いますよね。
しかし、そのためには…
最初に、現在の組織に 変化 を起こさせなければいけません。
でも、チーム・組織に 変化を起こす というのは、 簡単に見えて難しいものですね。


さらに、それを 継続させる というのはもっと大変なことです。
このとき、弊社が長年 様々な企業様へのサポートを通じて経験、蓄積してきた実践ノウハウが、とても役に立つのです。

現在の組織に変化を起こすための「触媒アプローチ」という手法です。
チーム・組織のメンバー自身が 変化を起こし、継続的なアクション の 蓄積を通じて、
チーム全員で目指す 成果 を実現させていくこのプロセス・・・
弊社が、10年間のサポート実績から磨き上げてきた この 「触媒アプローチ」によって、
若手リーダーに期待されているこのプロセスを 「できるように」指導いたします。
この「触媒アプローチ」によって 「できるようになる」こと は 3つ あります。
(受講者に熱く説法を説く、加藤広嗣先生、少人数でわかりやすい説法が定評)b0127519_1521185.jpg


この3つの力の修得に際しては、架空の設定課題に取り組むのではなく、自分自身が今、自分の職場で直面している切実な課題を題材にして取り組んでいただきます。

これを、1回1テーマ:2時間 3名限定という少人数で実施しているのが、
この『カタライザーの寺子屋』です。


2)5月の開催テーマ 
■チームが抱える多くの問題をどうやって解決していったらよいのか、手がかりが欲しい
■目の前に立ちはだかる大きな課題を解決していく手順を学びたい
■取り組むべき問題に対する認識が異なり、合意できない状況を打破したい
  そんな状況をクリアできるノウハウを
全5回シリーズで展開し、解決アプローチ手法を伝授します。

☆第1回テーマ[3-1]は・・
「対症療法から脱却し、解決すべき問題を正しく定義せよ」
  
☆今回の[3-1]の内容
1.部分最適と全体最適の誤解
   ⇒ある部門だけ業績を向上しても、他の部門が悪影響を受ける
2.ステップに従っていない組織はゴールに手が届かない
   ⇒組織の全体像をとらえ、制約に着目する方法
3.事業の全体的な業績を決めるもの
   ⇒一つの要素のキャパシティに注目せよ
4.ゴール実現への必要条件を見える化する
   ⇒重要な影響を持つ要素の関係性を把握する
5.問題が生じている背景を整理する
   ⇒事象を断片的に追いかけず、影響の全体像をつかむ

☆[3-1]で見えてくること
 1.全体最適を実現する意味のある活動に集中する大切さ
    ⇒「モグラ叩き型問題解決」は組織を疲弊・衰退させる
 2.組織の利益創出能力を左右しているものは?
    ⇒それは組織の中の・・・
 3.問題の背景構造を 解き明かす法
    ⇒社内に秘かに存在する対立構図に着目せよ

☆受講費:お一人様受講費 ¥9,800(消費税込み)・・・7月末まで 
 ※8月の寺子屋開催分より、さらなる個別対応型に移行するため、
 お一人様受講費体系を値上げいたします。
    
☆会 場
ユナイテッドオフィス会議室
東京都千代田区永田町2-10-2
永田町TBRビル2階 UCF201

☆お申込は、こちらから今すぐどうぞ!
カタライザーの寺子屋
[3-1] TOC思考プロセス① 
5/15(木) 18:00-20:00 お申込はこちらへ
5/26(月) 13:30-15:30 お申込はこちらへ
5/26(月) 18:00-20:00 お申込はこちらへ

3.これまでに開催した『カタライザーの寺子屋』テーマ  
これまでに実施したテーマについても追加開催することができます。
お気軽にご要望をお伝えください。

テーマ[1-1]:
あなたのポテンシャルを成果に結びつける方法 すべてお伝えします
テーマ[1-2]:
チームで進める仕事の各場面でメンバーのポテンシャルを活かし、業績をアップさせる法       
テーマ[2-1]:
壁を乗り越え 未来の希望を創造するメンタルマネジメント法
テーマ[2-2]:
メンバー一人ひとりの心と対話するチームポテンシャル覚醒マル秘ノウハウ
      
【問い合わせは】 (あなたの人生観が変わる!!かもよ)
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カタライザーの寺子屋
運営責任者 
リーデェック(有)代表取締役 加藤広嗣

http://ledec.co.jp
master@ledec.co.jp

加藤 広嗣(かとう ひろつぐ) 経 歴
早稲田大学第一文学部卒業後、福武書店(現ベネッセコーポレーション)入社、通信教育事業、営業本部、経営企画などを担当。1998年、リーダーを育て 業績向上を実現させる“マネジメント・カタライザー” LEDEC(Leadership & Decision Management Catalyzer)として独立。2000年、リーデェック有限会社設立。中小企業診断士、TOC-ICO(TOC国際認証機構)登録Jonah、ハーマンモデル認定ファシリテーター、学校法人産業能率大学総合研究所兼任講師。
チームに変化を引き起こし業績アップを実現させる若手リーダーの育成が好評。実績多数。

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株式会社ユナイテッドコンサルティングファーム(UCF)

代表取締役CEO 谷治 肇(HAJIME-YAJI)

〒100-0014 
東京都千代田区永田町2-10-2 秀和永田町TBRビル2階201
www.ucf.co.jp
e-mail:consul@ucf.co.jp
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by ucf-club | 2008-05-08 19:44 | セミナー案内(実施予定)
2008.04.03
シニアのための生きがいキャリア塾 - 一部開校のお知らせ
特定非営利活動法人 日本シンクタンク・アカデミー 理事長 岡本憲之


b0127519_18335331.jpg1、キャリア塾の概要
世界に先駆けて超高齢社会に突入。国は巨額の借金を抱え社会保障制度の見直しは必至。国民も否応なく依存から自立への変革を迫られる。そんな長寿社会日本のシニアの皆様。
生きがいのある後半人生を歩むためには、少なくとも3つの基本的な知識の収得とその実践が必要となります。この実践に結び付く知識、つまり活かせる知識のことを、ここではリテラシーと呼ぶことにします。第1が「仕事リテラシー」、第2が「金融リテラシー」、第3が「健康リテラシー」です。
生きがいのある後半人生のためには自己変革が必要です。本塾では高齢社会NGO連携協議会と協力し、ポータルサイトを通じて変革のためのリテラシーを皆様に提供します。また、そのリテラシーの実践を支援するイベントも実施します。

2、ポータルサイトによるリテラシーの提供
仕事リテラシー:「定年から生涯現役へ」変革=多様な働き方で社会と関わり、生きがいを
金融リテラシー:「貯蓄から投資へ」変革=賢い資産運用で、ゆとりあるシニアライフを
健康リテラシー:「治療から予防へ」変革=アンチエイジングへの取組みで、健康長寿を

3、実践支援イベントの予定
セミナー : 「貯蓄から投資へ」時代の金融リテラシー(開催予定)

問い合わせは
特定非営利活動法人 日本シンクタンクアカデミー
http://www.npo-jtta.jp/profile.html

理事長 岡本 憲之 経歴
東京大学工学部卒業後(株)三菱総合研究所に入社。地球環境研究本部長、科学技術研究本部長(取締役)、上席研究理事を経て現職。この間、一橋大学客員教授、政府資源調査会専門委員、参議院資源エネルギー調査会客員調査員、(社)国際環境研究協会副会長、(株)エコ・アシスト代表取締役などを歴任。現在は、(株)三菱総合研究所社友。ファイナンシャル・プランナー、公害防止管理者。

ユナイテッドコンサルティングファーム(UCF)・ビジネス倶楽部会員ニュースについて
総合コンサルティング・ファーム『ユナイテッド・コンサルティング・ファーム』が運営するビジネス倶楽部『UCF』会員企業様の中から、とくに注目のエギュゼクティブ会員企業様のニュースリリースをお届けします。



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代表取締役CEO 谷治 肇(HAJIME-YAJI)

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by ucf-club | 2008-04-03 18:34 | セミナー案内(実施予定)
プレスリリース                              
2008年03月18日
ベストブレイン、第1回『ソリューション・プログラム・セミナー』を4月15日に開催。
~第1回は、園児数400名、都内有数の幼稚園の理事長が、新しい視点でのセキュリティシステム、警備員運用をはじめとする危機管理プログラムに取り組んだ成果について発表します。~


b0127519_18235067.jpgコンプライアンスこそは“法令遵守を超えた収益向上に向けた企業倫理”であるととらえ、さまざまな経営ソリューション、コンサルティング等を手がけるベストブレイン株式会社(東京都千代田区、代表取締役:堀尚弘)は、受講者と受講者の所属企業が一体的に受講成果を共有することができるプログラム型セミナー『ソリューション・プログラム・セミナー』第1回を、4月15日に開催します。
第1回は、園児数400名、都内有数の幼稚園の理事長が、新しい視点でのセキュリティシステム、警備員運用をはじめとする危機管理プログラムに取り組んだ成果について発表します。

■単に聞くだけではない、『即実践』のプログラム
当セミナーは、単に聞くだけのセミナーではありません。QA方式、ロールプレイングを導入した『参加型セミナー』であり、セミナー終了後にはミニ・テストを実施、相対的評価を付した成果物を提供するほか、受講後のフォローアップも実施します。また、社内セミナー等の講師派遣にも対応致します。

■カリキュラム概要(予定)
概論科目
【戦略的危機管理経営】
経営者受難の時代!?
~経営者を取り巻くコンプライアンスリスク、ソーシャルリスク、ブラックリスク
【リアル・マネージメント(概論)】
組織マネージメントの本質!?
~組織暴力の脅威は、暴力だけではなかった!おそるべきマネージメントのノウハウ
【組織の利益体質化(概論)】
コンプライアンスは法令遵守ではない!?
~リスクマネージメント、内部統制との一体化運用がもたらす効果
各論科目
【個人情報保護】【企業(オーナー)に対する組織的攻撃】【企業に対する個人的攻撃】
【公益通報】【報道、行政対応】【最新経営課題】
リクエスト科目
【役員セミナー】【幹部社員セミナー】【新入社員研修】【オーダー研修】

■第1回オープニングセミナー
第1回 4月15日 午後1時30分から 永田町TBRビル会議室 
ビジター参加費 5千円(初回特別料料金)
2008年4月~2009年2月(8月と12月は休講)

■スケジュール
 年10回開催(ベーシックセミナーのみ、リクエストセミナーは別途開催)

■会員料金プラン
月額 1万4千7百円(税込)~
 ※ 詳しくは、ホームページをごらん下さるか、下記アドレスにメールでお問合せください。
【ベストブレイン株式会社 会社概要】
所在地:〒100-0014 東京都千代田区永田町2-10-2 永田町TBRビル UCF-201
代表者:代表取締役 堀 尚弘
電話:03-5510-1209
FAX:020-4666-3368
メールアドレス:info-53@bestbrain53.com
ホームページ:http://www.bestbrain53.com
セミナー詳細頁:
http://www.k4.dion.ne.jp/~bestbr53/LOVELOG_IMG/83Z83~83i815B88C493E02081i82P).ppt

業務内容:
1 内部統制、危機管理、コンプライアンスをコンセプトとした収益向上プログラムの監理
(PDCA)
2 学校、病院、商業施設等の差別化プログラムの監理(PDCA)
3 危機管理、CSRをコンセプトにした営業企画
4 企業、業務または危機に特化したマスコミ対応(リスク・コミュニケーションズ)、
行政対応マニュアルの策定、ロールプレイングの実施
5 経営者、社員モチベーション・セミナー、幹部育成セミナーなどを開催  

【代表者の経歴】
中央大学卒業後、昭和57年 警視庁入庁
〇オレンジ共済事件、オウム事件、ロス疑惑事件、勝新太郎事件、阪神淡路大震災
救援他多数の事件捜査、事案対策に従事
○公安、法令指導、訴訟対策、企画部門、機動隊等に所属
平成10年 警視庁退職
○上場企業等において、営業開発、経営企画に従事
平成15年 ベストブレイン株式会社 創業
      (活動の一部)
      ○コンフェデレーションズカップ等の大型イベントの危機管理対策

      ○ビッグサイト等の集客向上に向けた危機管理システムの開発
      ○大型商業施設の差別化プログラム
      ○ワールドカップ開催時のフーリガン(組織窃盗)対策
      ○東海地震対策、SARS対策等のBCRプログラムの監理
      ○ベンチャー企業等の収益向上プログラム等の監理
      ○日本流通産業新聞「目前の危機」、 月刊ポリスマガジン連載

【問い合わせは】
ベストブレイン株式会社(ユナイテッドオフィス・ビジネス倶楽部会員)
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-10-2 永田町TBRビル UCF-201
電話:03-5510-1209
FAX:020-4666-3368
メールアドレス:info-53@bestbrain53.com

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